 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (ITA ปี 2567)
|
|
| |
|
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
คณะกรรมการ ป.ป.ช. ได้เล็งเห็นถึงจุดแข็งของเครื่องมือการประเมินผลในการต่อต้านการทุจริตทั้งของสำนักงาน ป.ป.ช. และของสำนักงานคณะกรรมการต่อต้านการทุจริตและสิทธิพลเมือง สาธารณรัฐเกาหลี จึงได้มีมติบูรณาการเครื่องมือการประเมิน โดยในการประชุมคณะกรรมการ ป.ป.ช. ครั้งที่ 304-51/2554 เมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2554 ที่ประชุมมีมติเห็นชอบ “ให้สำนัก/สถาบัน/ศูนย์ในสังกัดสำนักงาน ป.ป.ช. ศึกษาและเตรียมความพร้อมตามดัชนีวัดความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ พ.ศ. 2554 สำหรับการประเมินผลต่อไป และอนุมัติการปรับแผนปฏิบัติการตามโครงการพัฒนาดัชนีวัดความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ พ.ศ.2554 ตามที่เสนอ ทั้งนี้ โครงการพัฒนาดัชนีวัดความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ (Transparency Index of the Public Agencies) มีลักษณะใกล้เคียงกับโครงการประเมินคุณธรรมการดำเนินงาน (Integrity Assessment) ดังนั้น เมื่อดำเนินการตามโครงการทั้งสองเสร็จเรียบร้อยแล้ว ควรที่จะนำผลการดำเนินการมาบูรณาการร่วมกัน” กล่าวคือ การประเมินผลตามดัชนีวัดความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ เป็นเครื่องมือต่อต้านการทุจริตที่ใช้ในการประเมินความพยายามของหน่วยงานภาครัฐ ในการต่อต้านการทุจริต (measure anti-corruption efforts) จากข้อเท็จจริงในการดำเนินงานที่สามารถตรวจสอบได้จากเอกสารหลักฐานเชิงประจักษ์ ขณะที่การประเมินคุณธรรมการดำเนินงานเป็นเครื่องมือต่อต้านการทุจริตที่ใช้วัดระดับการทุจริตในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (measure corruption) โดยประเมินผลจากการรับรู้หรือประสบการณ์ตรงของประชาชนที่เคยรับบริการจากหน่วยงานภาครัฐ ดังนั้น เพื่อดึงจุดแข็งของทั้งสองระบบและเพื่อให้เกิดความสมดุลในการประเมิน คณะกรรมการ ป.ป.ช. จึงได้มีมติบูรณาการเครื่องมือการประเมินที่ใช้ในการต่อต้านการทุจริตทั้งสองระบบเข้าด้วยกัน แล้วเรียกเครื่องมือใหม่ว่า “การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) |
|
| |
|
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) |
|
| |
|
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) |
|
| |
|
 |
|
| |
|
|
|
| |
|
|
การประชาสัมพันธ์ |
|
| |
|
|
|
โครงสร้างสถานศึกษา |
|
| |
|
|
|
ข้อมูลผู้บริหาร |
|
| |
|
|
|
อำนาจหน้าที่ |
|
| |
|
|
|
ข้อมูลติดต่อหน่วยงาน |
|
| |
|
|
การประชาสัมพันธ์ |
|
| |
|
|
|
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
| |
|
|
|
|
เว็บไซต์โรงเรียน |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
เพจโรงเรียนเวียงสระ |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
จดหมายข่าว |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
ห้องถาพกิจกรรม |
|
|
|
|
| |
|
|
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
|
| |
|
|
|
Q&A (ถาม-ตอบ) |
|
|
|
|
| |
|
 |
|
| |
|
|
การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณแผนการดำเนินงานและงบประมาณ |
|
| |
|
|
|
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
|
| |
|
|
|
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
| |
|
|
|
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
| |
|
|
การปฏิบัติงาน |
|
| |
|
|
|
คู่มือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
|
| |
|
|
|
|
คู่มือแนวทางการปฏิบัติงานวิชาการ |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
คู่มือแนวทางการปฏิบัติงานกิจการนักเรียน |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
คู่มือแนวทางการปฏิบัติงานบริหารทั่วไป |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
คู่มือแนวทางการปฏิบัติงานแผนงานและงบประมาณ |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
คู่มือแนวทางการปฏิบัติงานบุคคล |
|
|
|
|
| |
|
|
การให้บริการ |
|
| |
|
|
|
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
|
| |
|
|
|
|
คู่มือการขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
คู่มือการเข้าใช้ระบบจองห้องประชุม-Online |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
คู่มือการให้บริการ การชำระเงินค่าบำรุงการศึกษา |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
คู่มือการให้บริการ งานกิจการนักเรียน |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
คู่มือแนวทางการบริการกลุ่มบริหารงานวิชาการ |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
คู่มือการออกหนังสือรับรอง ฝ่ายบุคคล |
|
|
|
|
| |
|
|
|
ข้อมูลสถิติการให้บริการ |
|
| |
|
|
|
|
สถิติการใช้ระบบจองห้องประชุมออนไลน์ |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
สถิติการเข้าใช้บริการ กลุ่มบริหารงานบุคคล |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
สถิติการให้บริการ กลุ่มบริหารกิจการนักเรียน ปีการศึกษา 2566 |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
สถิติการให้บริการรับชำระเงินบำรุงการศึกษา |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
สถิติบริการฝ่ายงานทะเบียน |
|
|
|
|
| |
|
|
|
E-Service |
|
| |
|
|
|
|
ระบบจองห้องประชุมออนไลน์ |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
ระบบพิมพ์ใบชำระเงินบำรุงการศึกษา |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
ระบบกิจกรรมชุมนุม |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
 |
|
| |
|
|
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
| |
|
|
|
รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
ITA-แผนจัดซื้อจัดจ้าง |
|
|
|
|
| |
|
|
|
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
แผนจัดซื้อจัดจ้าง |
|
|
|
|
| |
|
|
|
ความก้าวหน้าจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
เอกสารแนบรายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง |
|
|
|
|
| |
|
|
|
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
| |
|
 |
|
| |
|
|
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
|
|
| |
|
|
|
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
|
|
| |
|
|
|
|
แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี 2567 |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
แผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2567 |
|
|
|
|
| |
|
|
|
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
|
|
|
| |
|
|
|
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
แนวทางการประพฤติปฏิบัติตนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
ประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา |
|
|
|
|
| |
|
|
|
การขับเคลื่อนจริยธรรม |
|
|
|
|
| |
|
 |
|
| |
|
|
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและพฤติมิชอบ |
|
|
|
|
| |
|
|
|
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
|
|
|
| |
|
|
|
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
|
|
|
| |
|
|
|
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
|
|
|
| |
|
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
|
|
|
| |
|
|
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
|
|
|
| |
|
|
|
องค์ประกอบด้านข้อมูลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วม |
|
|
|
|
| |
|
 |
|
|
|
|
| |
|
|
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร และนโยบายไม่รับของขวัญ ( No Gift Policy ) |
|
|
|
|
| |
|
|
|
ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
|
|
|
|
| |
|
|
|
ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy Ver.ไทย และ Ver.Eng |
|
|
|
|
| |
|
|
|
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
|
|
|
|
| |
|
|
|
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
|
|
|
|
| |
|
|
|
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
|
|
|
|
| |
|
|
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต |
|
|
|
|
| |
|
|
|
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
|
|
|
|
| |
|
|
|
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
|
| |
|
|
แผนป้องกันการทุจริต |
|
|
|
|
| |
|
|
|
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
|
|
|
| |
|
|
|
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
|
|
|
| |
|
 |
|
|
|
|
| |
|
|
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต |
|
|
|
|
| |
|
|
|
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
|
|
|
| |
|
|
|
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|